La mission de Proget Provence Méditerranée est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Depuis notre fondation en 2002, nous nous sommes engagés à promouvoir et à développer le modèle des groupements d’employeurs dans les régions du Var, des Alpes-Maritimes, et au-delà. Nous croyons fermement que ce modèle représente une solution novatrice et durable pour répondre aux défis économiques et sociaux auxquels les entreprises et les salariés sont confrontés. À travers cette page, nous vous invitons à découvrir plus en détail notre mission, nos engagements, ainsi que l’impact que nous souhaitons avoir sur les territoires que nous servons.
Un modèle innovant pour l’emploi
L’un des principaux objectifs de notre mission est de promouvoir le dispositif des groupements d’employeurs, une solution qui permet à plusieurs entreprises de mutualiser leurs besoins en ressources humaines. Ce modèle, encore relativement peu connu, présente des avantages considérables tant pour les employeurs que pour les salariés. En permettant aux entreprises de regrouper leurs besoins, il offre une flexibilité et une optimisation des coûts tout en garantissant aux salariés des conditions de travail stables et pérennes.
Proget Provence Méditerranée s’efforce de sensibiliser les entreprises à ce modèle et de les accompagner dans sa mise en œuvre. Nous croyons que ce système de mutualisation peut transformer le marché de l’emploi, en particulier pour les petites et moyennes entreprises qui, souvent, n’ont pas les moyens de recruter des employés à temps plein pour des besoins ponctuels ou spécifiques. Grâce aux groupements d’employeurs, ces entreprises peuvent avoir accès à des compétences spécialisées tout en partageant les coûts liés aux salaires, aux charges sociales et aux autres frais de gestion des ressources humaines.
Accompagner la création et la pérennisation des groupements d’employeurs
Notre mission ne se limite pas à la promotion du modèle des groupements d’employeurs. Elle inclut également un accompagnement complet dans la création, le développement et la pérennisation de ces structures. De nombreuses entreprises qui souhaitent se regrouper en tant que groupement d’employeurs rencontrent des obstacles administratifs, juridiques et financiers. Nous intervenons à chaque étape pour aider les entreprises à surmonter ces défis.
Notre équipe d’experts en gestion des ressources humaines, en droit du travail et en gestion d’entreprise offre un accompagnement personnalisé à chaque structure qui souhaite créer un groupement d’employeurs. Nous les guidons dans la rédaction des statuts, la mise en place de la gestion administrative, la sélection des salariés, ainsi que dans la définition des modalités de fonctionnement du groupement.
Nous sommes également particulièrement attentifs à la pérennité de ces groupements. Créer un groupement d’employeurs, c’est bien, mais le maintenir sur le long terme nécessite une gestion rigoureuse et une adaptation constante aux évolutions économiques, sociales et légales. Proget Provence Méditerranée accompagne les groupements tout au long de leur existence, en assurant une veille juridique et en proposant des solutions adaptées aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises membres.
Améliorer la qualité de l’emploi
L’un des piliers de notre mission est l’amélioration de la qualité de l’emploi. À travers le modèle des groupements d’employeurs, nous œuvrons pour que les salariés bénéficient de conditions de travail stables, sécurisées et adaptées à leurs compétences et aspirations. Les salariés qui rejoignent un groupement d’employeurs bénéficient non seulement d’une rémunération équitable, mais aussi de la sécurité d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI), ce qui est souvent difficile à obtenir pour ceux qui travaillent de manière temporaire ou pour des missions ponctuelles.
En outre, le modèle des groupements d’employeurs permet d’offrir aux salariés des perspectives de développement de compétences variées, car ils peuvent travailler pour plusieurs entreprises différentes, dans des secteurs divers, tout en restant rattachés à un employeur unique. Cela leur permet d’acquérir une expérience diversifiée et de développer des compétences dans différents domaines. De plus, nous veillons à ce que chaque salarié bénéficie d’un suivi personnalisé et d’une gestion adaptée à ses besoins, tant sur le plan professionnel que personnel.
En soutenant cette approche, Proget Provence Méditerranée contribue activement à la création de conditions de travail de qualité, respectueuses des droits des salariés et orientées vers leur épanouissement personnel et professionnel. Cette mission est un élément clé de notre action, car nous sommes convaincus qu’une meilleure qualité de l’emploi conduit à une plus grande stabilité économique pour les territoires et les entreprises.
Soutenir le développement économique et territorial
Proget Provence Méditerranée joue un rôle essentiel dans le développement économique et territorial des régions dans lesquelles elle intervient. À travers la mise en place et l’accompagnement des groupements d’employeurs, nous contribuons à la dynamisation des territoires du Var, des Alpes-Maritimes, et au-delà. En permettant aux entreprises de mieux s’organiser, de partager leurs ressources et de s’entraider, nous favorisons la création de réseaux économiques solides, basés sur la coopération et la mutualisation des moyens.
Notre modèle présente un autre avantage non négligeable : il permet de répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée dans des zones géographiques où les entreprises peuvent avoir des difficultés à recruter. En mutualisant les besoins en ressources humaines, les groupements d’employeurs offrent une solution flexible et efficace pour faire face aux pénuries de compétences dans certains secteurs. Cela permet de renforcer l’attractivité de ces territoires et de soutenir leur développement économique à long terme.
En parallèle, notre approche permet également de soutenir l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. En créant des opportunités de travail stable, nous contribuons à l’inclusion sociale et à la lutte contre la précarité. Cela a un impact direct sur la qualité de vie des habitants des territoires que nous accompagnons, et ce, dans une logique de développement durable et responsable.
Favoriser l’innovation sociale et économique
L’innovation est au cœur de notre mission. Nous croyons fermement que les groupements d’employeurs représentent une forme d’innovation sociale qui répond aux défis contemporains du marché de l’emploi. En permettant aux entreprises de mutualiser leurs besoins en personnel et aux salariés d’accéder à des conditions de travail stables, nous participons à l’émergence d’un modèle économique plus solidaire et plus respectueux des individus.
Nous sommes également convaincus que l’innovation doit se traduire par des actions concrètes, qui favorisent la coopération et le partage des savoirs. En mettant en place des groupements d’employeurs, nous favorisons l’émergence de solutions adaptées aux spécificités locales et sectorielles. Ces solutions sont souvent plus flexibles et plus efficaces que les dispositifs traditionnels d’emploi, car elles permettent une plus grande réactivité et une meilleure adaptation aux évolutions du marché.
Proget Provence Méditerranée se positionne donc comme un acteur de l’innovation sociale et économique, en apportant des solutions nouvelles aux problématiques de l’emploi et du développement économique local. Notre mission est de contribuer à la mise en place de modèles économiques plus responsables, plus inclusifs et plus durables.
Conclusion
La mission de Proget Provence Méditerranée est claire : promouvoir le modèle des groupements d’employeurs, accompagner les entreprises dans la création et la gestion de ces structures, améliorer la qualité de l’emploi et soutenir le développement économique et territorial. Depuis 2002, nous avons œuvré pour faire de cette mission une réalité et avons eu un impact tangible sur les territoires que nous servons.
À travers notre travail, nous contribuons à la transformation du marché de l’emploi en offrant des solutions flexibles et pérennes pour les entreprises et des conditions de travail stables et sécurisées pour les salariés. Nous sommes fiers des résultats que nous avons obtenus et de l’impact positif que nous avons eu sur les communautés locales. Toutefois, notre mission ne s’arrête pas là. Nous continuerons à promouvoir l’innovation sociale et économique pour garantir un avenir meilleur pour les territoires et leurs habitants.